bo.forleri.ru

Sedam samouprave za početnike manager

Moderno upravljanje zahtijeva aktivno korištenje intelektualnog rada, koji se temelji na kreativnost i sposobnost da aktivno uvođenje inovativnih tehnologija. Za prosečna osoba mogućnost da ga je počeo do kraja, napraviti jasnu jasan plan rada u cilju dobivanja određenog rezultat - redak vještina. U međuvremenu, sve to može naučiti. To bi bila želja, jer učenje nikad nije kasno. Važno je samo da shvate da je najefikasniji proizvodnju novih znanja - kroz njih samo-mastering.

penjanje uz stepenice Manager

Lični razvoj u današnjem svijetu informatike postao imperativ za uspješno poslovanje. To je uvijek potrebno za početak negdje. I što je najbolje od svega, ako bude izabran metode interne razvoj će biti jednostavan, zanimljiv, nenametljiv i relativno lako primijeniti.

Naravno, uz samostalno učenje na motivaciju planu. Nalazi se na ovaj faktor, mi ćemo vam izgraditi predložene metodologije. da li su pogodne za svoj duhovni rast i razvoj karijere, samo da ti sudimo.

Čine kontinuirano praćenje prvo pravilo života

Ispravite adekvatnu procjenu svoje sposobnosti i stupanj rizika - kao važan uslov za poslovanje, nije potrebno da se još jednom podsjetiti o tome. Ipak, moderno upravljanje uključuje svakodnevno procjena ekonomije u cjelini, a njihov proizvodni potencijal, posebno.

  • Koristiti da biste dobili jasnu sliku o stanju njihovih sposobnosti testova i analiza specifičnih transakcija i situacijama. Da na osnovu testa zaključaka o svojim pogledima na razvoj događaja i promjena u poslovanju prirode promjena u posljednjih mjesec dana ili sezone ili godinu
  • Svakodnevno procijeniti svoje profesionalne kvalitete - kritičnosti, samopouzdanje, ovisno o okolnostima. Ovi kvaliteti treba provjeriti u opoziciji. Na primjer, samostalno provjeriti na kontrast samopouzdanja. Jer će to biti korisno testova, upitnika i detaljnu samoanalizu od konkretne situacije u poslovanju. Napravite uspjeh tzv kriva za mjerenje pozitivan ili negativan dinamiku rasta.
  • Budite sigurni da se posveti vremena kako bi se utvrdilo svoj uspjeh ili neuspjeh.

Predložene metodologije je osnova za svakodnevno ažuriranje i samorazvoj i konkretizacija plana rada za narednu fazu.

Napomena. Najvažnija stvar u samokontroli tehnika je njegova pravilnost i željom da znaju istinu o sebi bez ulepšavanja.

Provesti detaljan popis dinamike promjena u svojim izgledima i poslovanje

Ovo će biti detaljnu analizu postignutih rezultata za kvartalne ili godišnje razdoblje. Važno je da se odnosi na dinamiku samorazvoja svojih aktivnosti. Koristite računovodstvo, analizirati cijelu proteklom periodu organizirati sve promjene u zadatak će biti ispitan u sadržaju i zahtjevima obavljenog posla. Navesti sve promjene koje ste primijetili u četvrtfinalu, ili godinu dana, u percepciji svijeta i stručno usavršavanje. Kako su povezane ove procese?

Napomena. Najvažniji element ovog pristupa samousavršavanja je konstantan nivo spremnosti pred novim izazovima, mogućnost da u svakom trenutku mijenja zahtjeve i pristupima rješavanju određenog problema.

Uvijek rado požuri da uče od drugih

Imajte na umu da mogućnost da osobno naučiti vas ne košta ništa. A čak možete naučiti od ljudi koji ti izgleda mene napredni nego ti sebe.

Instalacija na stalnoj potrazi za novim pristupima i kreativna rješenja, razvoj naučene lekcije kao poklon od života, sposobnost da se istakne nešto novo u različitim situacijama, zahtjev za savjet od prijatelja ili kolega - to je tvoja tajna nevidljiva sila.

Da apsorbira informacije, sticanje korisno znanje, akumuliraju novo iskustvo. Kontroliranjem njihova motivacija, ne daju okolnosti kontrolisati. Vam pružiti priliku da visoka efikasnost djelovanja čak iu većini jednostavan rad. Vaše iskustvo se najbolje ogleda u vođenju tradicionalnih sastanaka, seminara i trening-u u organizaciji samorazvoj osoblja.

proces organizacija

Napomena. Glavna karakteristika ovog pristupa je stalna spremnost u svakoj situaciji i na bilo koju osobu da primi važnu lekciju. Ovo će trenirati vaš um da se uključe u svom omiljenom radu - kontinuirano analizira sve, a zatim sintetiziran u neprocjenjivo iskustvo

Napravite tablicu prioriteta u životu i poslovnom

Imajte na umu da je takvo sto ni u kom slučaju ne bi trebao biti statična. To se može modifikovati tokom vremena. Važno je samo imati na umu da promjene stavova imaju pravo da postoje samo u slučaju dubokih korijena analiza, na osnovu iskustva.

Stola zadatak i periodične promjene u njemu je:

  • Sistematizuju akumulirano znanje i iskustvo, ideju količine i kvaliteta raspoloživih filozofskih motiva, da razumiju svoju stvarnost i usklađenost njihovih osnovnih obrazaca ponašanja.
  • Dijeliti sve svoje motive i ciljeve u dvije kategorije koje se odnose na ličnom i profesionalnom životu.
  • Shvatiti važnost ciljeva da se realizuje u životu, tako da u slučaju da ih prebacivanja u kategoriju manjih proizvoda visoke kvalitete i efikasna zamjena.

Napomena. Tabela prioriteta - najvažniji dio sebe sistematizacije, jer određuje glavni vektori svog života.

Vode dnevnik vašeg uspjeha i neuspjeha u životu

Svaki blog je uvijek korisno u smislu razvoja sebe. Ovo povećanje u sposobnosti da vlasnik riječ, i kreativni razvoj, i naručivanje svoje iskustvo.

Postaviti određenu dnevnik svrhu:

  • detaljan opis važnih situacija i događaja tog dana;
  • analiza uzroka, faktori uspjeha i neuspjeha;
  • zakazivanje izlaza ovih negativnih situacija u budućnosti i osiguranje uspjeha za razvoj takve pozitivne trendove.

Napomena. Daily dnevnik - odlična prilika da se ne ponovi beskrajno iste greške, uče da pravih zaključaka i sačuvati ih u riznicu neprocjenjivo iskustvo.

Ekstrapolirati u budućnost profesionalni portret

Bi proces izrade svoje profesionalne i psihološki portret redovne dužnosti. Odrediti trenutak sve njihove živopisne karakterne crte, i negativne i pozitivne. Svake nedelje, oni definiraju obimu i kvalitetu promjena u jednu ili drugu, stranu. Analizirati kako vaše mentalne sposobnosti, emocionalna komponenta i prirode ukupnog uticaja na ispravnost odluke posebno teškim okolnostima.

Koristiti za simulaciju budućnosti sliku grafičke alate. Ovo je tvoj portret, dinamički protezao u vremenu. Njegova prednost - u kratkoća, jasnoća u shematski crtež.

Imajte na umu da vaše loše odluke i neuspjeha da se analiziraju važniji od uspjeha. Naučite da se vidi izvana, iz različitih uglova. Korak unazad u odnosu na lične percepcije. Naći ćete da je vaša slika znatno mijenja iz jedne situacije u drugu. Vi ćete biti u mogućnosti da se utvrdi dinamiku ovih promjena, a time i poboljšati svojom voljom.

Napomena. Važan element rada sa modeliranje vaše profesionalne portret, što god želite da bude, je potreba za "revitalizaciju". Sastoji se psihološki idealan je za "posao". Planirano je da se "kozmetičke" izmjene i dopune i ostvariti njihovu realizaciju. Ne ustručavajte se, ova simulacija će vam se svidjeti.

Kreativno razvijati motivaciju svoje djelatnosti kao menadžer ili poduzetnik

Da biste izveli ovaj postupak vam je potrebno:

  • Želja za dugoročni cilj, a istovremeno mogućnost da samo žive u trenutku, njeguju svaki trenutak života, koji ima jasnu ideju da nema budućnosti i prošlosti, a tu je samo neuhvatljiv trenutak zadovoljstva između njih.
  • Spremnost da preuzmu odgovornost za vas odabrao motivaciju. Ne zaboravite da je samo osoba koja je svjesna svih uzroka ponašanja i prilagoditi svoje, je gospodar života. Njegova motivacija je uvijek - duhovno svojstva, i zadovoljstvo - na viši nivo.
  • Razumijevanje da je kriza država je snažan poticaj za razvoj ljudi i socijalnih organizama. Njegujte negativan trake u vašem životu u pravu pozitivan stav. Tretiraju ih kao početak nove mogućnosti otkrivanja, shvativši da prevazilaženje prepreka, vi ćete postati mnogo jači. Uklonite iz svake krize najviše naučio. Vjerujte mi, ove lekcije će biti od koristi. Znajte da neuspjeh - to je bitan faktor u rastu, ali ne i katastrofa u svjetskim razmjerama.
  • Ispravan pristup motivaciji. Vaš profesionalni motivacija - motivacija nije čitav život. To je uvijek moguće uspješno zamijeniti. Nikad ne donosi konačnu ponudu od samo jedne izabrane motivacija, kao da vam se ne sviđa. Nemojte kratko se isključivo na poslu. Rizikujete da postane "radni konj" u bezdušni zupčanik.

Napomena. Utvrđivanje prava motivacija - je izuzetno važno. Ne zaboravite da je motivacija mora biti prisutan u paketu na ličnom i profesionalnom faktora. Osim toga, oni ne takmiče međusobno, i da bude čvrsto zavareni simbioza. Nemojte biti obeshrabreni ako svoj život instalacija nije uspjela. Ona jednostavno nije mogao da podnesem navale diktatu vremena. Ne brinite, uskoro ćete biti novi cilj, to nije gora od bivše.

Reflection - samoregulacije i ostvarivanje svojih ciljeva

Postoji mehanizam za sticanje stabilnih realizacije želje izražene u takve akcije:

  • Uvijek nakon sastanka, određene radnje, odluke i situacije za obavljanje interne analize kako rukujete je to izgledalo izvana, da bi se moglo učiniti bolje, što lekcije se sada može ukloniti, što uzeti u obzir za budućnost.
  • Završite dan detaljnu analizu svih događaja. Posebno mentalno napomenuti tih događaja koji vam se ne sviđaju. Razmislite o tome što možete učiniti da se situacija popravi u budućnosti. Pokušajte analizirati situaciju iz neutralnom položaju.
  • Uvek daju se na sumnjaš u svoju vjerovanja o drugim ljudima. To je težak proces, kao što smo skloni da se rukovode više emocija od razuma. Poboljšati stalno i njihova komunikativna sposobnost trezvene procjene radnika oko vas i članove vaše porodice.
  • Naučite kako da se poveže sa stalnim analize aktivnosti svojih podređenih i kolege. Nakon određene faze rada se vrši detaljnu analizu uspjeha i nedostataka s njima da zajednički pronaći najbolja rješenja. Također je važno zato što na taj način pomoći da se razvije refleksivna reakcija, i drugi. Sve to stvara kvalitetnu i profesionalnu sinergiju za razvoj vašeg poslovanja.
  • Naučiti komunicirati s ljudima koji imaju sasvim drugačiji pogled na situaciju. Pokušajte da razumiju njihove motivacije i Outlook. Na taj način možete ojačati i aktivirati svoj odraz. Ćete biti nagrađeni - nepoduzimanja mjesto svog protivnika, dobijate još jedan refleksivan poziciju.
  • U svakoj situaciji, pokušajte da pogledate sve događaje iz perspektive "top", odmaknuvši od vlastitu prosudbu.

To zaista pomaže razmišljanje sposobnost da nađe izlaz iz svake situacije uz pomoć šale i smijeha. Smeh odmah negira važnost fenomena, to nam pomaže da shvatimo da smo često pridaju previše važnosti za cilj kome teže. Strip vas vodi do vizije situacije, s druge strane, paradoksalno gledišta. Nažalost, nisu svi ljudi sposobni za to. Sposobnost da biste problem u farsu - to je Aerobatics odraz.

Happy manager

Važno. U stvari, ne postoji ništa, apsolutno važno u ovom svijetu. Ciljevi možete promijeniti kako obrasci su kaleidoskopski. I svaka nova meta danas čini vrlo važno. I sutra? Sutra si zaboravio na to. Razumijevanje ovo - vaš glavni saveznik u životu. Žive slobodno i lako. Budite spremni u svakom trenutku svjetlo "otrgnuti" u kampanji ili fascinantno putovanje. Svoj život - zabavna igra, a ne iscrpljujuće odgovornost. Budi sretan.

Udio u društvenim mrežama:

Povezani
© 2018 bo.forleri.ru