Kako postati lider u grupi?

Tokom života, svako je okružena drugim ljudima, a to se događa i kod kuće i na poslu. A ako je situacija sa vašeg doma možete shvatiti sebe, a zatim o odnosima unutar tima treba tražiti u više detalja. Naravno, da je svaki član tima nastojati da postane njen lider, ali kako da se postigne to ne zna sve.

Kako postati lider u timu, i koje korake treba poduzeti za tu svrhu? Svaka ekipa ima svoju atmosferu, koja se sastoji od bilo kojeg internih pravila i običaja. Pokušajte što je više moguće da ih brzo ispitati i naučiti da se prijave u praksi. Ne ustručavajte se postavljati pitanja u mojim kolegama da vam je još uvijek nepoznat - ništa loše u tome, ali u budućnosti će pomoći da izbjegnete glup i neprijatne situacije. U tom slučaju, pokušajte da ne ide predaleko i ne pokazuju preterane nametljivost.

Uzmite vremena da se setim imena svih svojih kolega. Provesti vrijeme s njima, sudjelovati u zajedničkim neformalnim sastancima, događaje. obavijestiti drugi samo ono što ih zanima i da ih ne smeta da informacije koje nisu zainteresovani. U razgovorima uvijek izbjeći vjerske i političke stavove, jer oni mogu vrlo lako pretvoriti u pravi sukob.

Koji vam mogu pomoći u pitanju kako da postane lider u timu? Trudim se da ne negiraju svoje kolege za pomoć. U ovom slučaju, važno je da se uspostavi ravnoteža: ako stalno i sve odbijaju da pomognu - riskirate se prekinuti iz tima, ali u isto vrijeme, vaša želja da se pomogne drugima se može koristiti za zlostavljanje. Da biste to izbegli, morate nauče da govore "ne". Ambient moraju shvatiti da imate krug vaše odgovornosti, morate se pridržavati na prvom mjestu, a ne baviti umjesto rješenja za njihove probleme.

lider

Ako je vaš tim iznenada pojavila a sukob - najbolje rješenje za vas će biti očuvanje neutralnosti. Trezveno procijeniti situaciju detaljno i razumjeti sve okolnosti, koje su postale izvor sukoba, razvijaju sopstvene tačke gledišta, pa tek onda možete odlučiti koji od zaraćenih strana da vam se pridruže.

Da ti vukao ljudi treba da se razvija u njegovom karakteru kvalitetama kao što su optimizam i vedrinu. Ova svojstva su se da će magnet privući ljude da ti koji će vas vjerovati u svoje tajne, osjećaje, sumnje i podijeliti svoje radosti.

Da bi postao šef tima, morate doslovno "zaraziti" njegova neke njegove ideje da se ujedine ljudi oko njih, kao i moguće mobilizirati sve svoje sposobnosti da se što je prije moguće ostvariti taj cilj. Pravilo treba da bude sve svoje neuspjehe bi trebao biti samo svoj, ali sve se mora smatrati uspjeh se cijeli tim deli. Nikada ne držite se iznad ostatka članova tima. Čak i ako imate moć nad svojim kolegama - ne uživaju u njemu.

Naravno, nikada ne možete biti jednako dobar za sve. Osim toga, na neki način možete biti manje kompetentni od bilo koga drugog iz vašeg tima. Ne traži da povuče pokrivač vlast, bolje rukovodstvo Entrust na ovo pitanje da se njegov kolega.

Budite proaktivni i ne ustručavajte se podijeliti svoje ideje s ljudima oko sebe. Nikada ne pokušavajte da bi se situacija u tim prije krize, u odnosu na koje možete pokazati svoje kvalitete. Čak i ako i dalje ne može da postane lider u svom timu, ne očajavajte. Samo slijedite ove preporuke i, prije ili kasnije, stići će u vaš cilj.

Udio u društvenim mrežama:

Povezani