bo.forleri.ru

Kako postaviti ciljeve?

Vjerovatno, može potvrditi da je u cilju da se postigne nešto u životu, samo da bi postavio cilj nije dovoljno. Da bi se san ostvario morate puno truda da, kao i da se manifestuje kao što kvalitetama kao samodiscipline i predanosti.

Međutim, formulacija ciljeva je od velikog značaja, jer je koliko dobro artikulirati vaš cilj, ovisi šta ti, na kraju, biti u stanju postići.

Da li postoje pravila koja se odnose na, kako postaviti ciljeve? Koristeći ih, možete učiniti da dobiti željeni rezultat, troše minimum napora.

Pravilo 1.

Pokušajte da formuliše svoje ciljeve u pozitivnom smislu. Podrazumijeva se da kada postavite sebe bilo koji zadatak, morate razmišljati o tome što želite, a ne o tome kako da riješi nešto.

Pravilo 2.

Postaviti određeni cilj. Opišite ih za sebe u svakom detalju. Na primjer, ako sanjate o novom poslu, trebalo bi biti jasno o tome što će biti uključeni u to i koliko morate platiti za to. Vizualizirati svoje ciljeve, ali da to tako da su bili dio njihove vizualizacije. Također, morate postaviti sebi određene kriterije po kojima možete u bilo koje vrijeme za instalaciju, vi ste ispunili zadatak ili ne.

Pogodi metu - Dart

Pravilo 3.

Vaš cilj treba primjenjivati ​​samo na vas. Kako postaviti ciljeve koji nisu u suprotnosti sa ovog pravila. Na primjer, ako ste stavili pred njim zadatak kako bi se osiguralo da je šef vaše plate udvostručio - to je teško nešto će doći, ali ako će vam je cilj biti da povećaju svoje prihode dva puta - si siguran da se to postigne.

Pravilo 4.

Bilo koji cilj koji ste postavili za sebe, ne bi trebalo da u suprotnosti sa svojim principima i sistem vrijednosti. U suprotnom, vaša podsvest će učiniti sve kako bi se osiguralo da niste radili.

Pravilo 5.

Jednom kada ste u stanju da pravilno formulirati vaš cilj je da vodi snažan mehanizam podsvijesti, čiji je cilj postizanje. Ne gube povjerenje u uspjeh. Vjerujte u sebe, i koristiti sve mogućnosti koje će se otvoriti pred vama.

Pravilo 6.

Još jedno pravilo kako postaviti ciljeve, To je da morate postaviti konkretne rokove za sebe. Bilo koju metu, koje ne postoje rokovi, nije svrha, i želje. Na primjer, ako ste postavili cilj da se velika zarada, onda se može dogoditi u jednom danu, a za godinu dana, a za deset godina, i, sve u svemu, u ovoj situaciji, preuzme ulogu posmatrača, od kojih ništa ne zavisi. Ako je vaš cilj je da zvuče drugačije, na primjer: "Želim da povećam prihod udvostručio u šest mjeseci" - će to biti jasno definirane svrhe i motiviše da se to ostvari.

Kao što možete vidjeti, pravila ne toliko. Zašto većina ljudi ne žele da ih koriste. Postoji nekoliko razloga da biste saznali koji će biti mnogo lakše nešto promijeniti u sebe i svoj život.

prvo, svako se boji neuspjeha. Ne postoji ništa loše u tome. Osim toga - to je način na koji bi trebalo da bude. To je strah od neuspjeha je najbolja motivacija za vas u dobroj vjeri i odgovoran stav prema svom poslu. Glavna stvar da shvate da neuspjeh nije ništa pogrešno i naučiti da ih tretiramo kao ključne lekcije, čini mudriji i iskusniji.

drugo, svi ljudi su po prirodi prilično lijen, a najteže im da postignu cilj je prvi korak, a to je da je neophodno da se odvoje od kauča. Saznajte kako postaviti ciljeve tako da motivišu da preduzme odlučnu akciju.

treći razlog je strah od odgovornosti. Kada se počnete kretati prema cilju, što počnete da se u potpunosti odgovorni za sve što se događa u vama, i kriviti sve kvarova, osim što se, niko. Foster osjećaj svrhe i odgovornosti, a to nije lako, s obzirom na činjenicu da je od djetinjstva nas uče da nikada ne morate odgovoriti.

Udio u društvenim mrežama:

Povezani
© 2018 bo.forleri.ru